Nabór kandydatów na stanowisko Głównego Księgowego

Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 2
im. Władysława Broniewskiego w Kościanie
Osiedle Piastowskie 47, 64-000 Kościan
na podstawie art. 11,12 i 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2024 r., poz.1135)
ogłasza nabór kandydatów na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
Głównego Księgowego

1. Wymagania niezbędne od kandydatów: 
   1. obywatelstwo polskie,
   2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   3. nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
   4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
   5. brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie rzecznika dyscypliny finansów publicznych,
   6. nieposzlakowana opinia,
   7. spełniony jeden z poniższych warunków:
      1. ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
      2. ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
      3. jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
   8. posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.znajomość przepisów: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o pracownikach samorządowych oraz aktów wykonawczych do powyższych ustaw,
   9. obsługa programu księgowego RADIX FKB+, programu sprawozdawczości SJO BESTIA

2. Wymagania dodatkowe:

1. 1. doświadczenie zawodowe lub staż zawodowy w jednostkach budżetowych lub zakładach budżetowych;
   2. znajomość zasad księgowości, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
   3. znajomość ustawy o podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy o podatku od towarów i usług,  ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Kodeks Pracy;
   4. posiadanie takich cech jak: komunikatywność, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, punktualność, umiejętność korzystania  z przepisów prawa, umiejętność pracy w zespole, samodzielność;
   5. umiejętność kierowania podległymi pracownikami, (pracownik kadrowo-płacowy, intendent szkoły).

3. Zakres podstawowych zadań i obowiązków:

• prowadzenie księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami, na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych, ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym, w oparciu o plan budżetu jednostki,
• sporządzenie bilansu, sprawozdań finansowych, sprawozdań budżetowych, wykonywanie analiz, zestawień, planowanie i analiza realizowanych zadań, potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami,
• sporządzanie sprawozdawczości jednostki w zakresie: finansowo księgowym, z wykonania budżetu, PFRON, GUS, innych zgodnie z wytycznymi jednostki nadrzędnej,
• okresowe ustalanie lub sprawdzanie w drodze inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów, wycenę aktywów i pasywów, rozliczanie różnic inwentaryzacyjnych,
• opracowywanie projektu planu dochodów i wydatków w oparciu o wytyczne Dyrektora szkoły zgodnie z zatwierdzonym projektem organizacyjnym szkoły oraz zaleceniami jednostki nadrzędnej,
• prowadzenie syntetyki i analityki kont jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• kompletowanie dowodów księgowych, dekretacja i sprawdzanie ich pod względem formalno-rachunkowym,
• wystawianie faktur i not księgowych,
• przyjmowanie, opisywanie i opieczętowywanie faktur,
• prowadzenie obsługi finansowo-księgowej świadczeń socjalnych i pożyczek mieszkaniowych,
• odpowiedzialność za terminowe regulowanie zobowiązań wobec pracowników kontrahentów szkoły, ściąganie należności, sporządzanie przelewów i podpisywanie czeków,
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków jednostki,
• opracowywanie przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,
• przygotowywanie i wdrażanie wewnętrznych instrukcji w zakresie księgowości i płac,
• kontrolowanie raportów żywnościowych i rozchodu towaru w stołówce jednostki pod względem rachunkowym, pilnowanie stawki żywieniowej,
• dokonywanie rozliczeń miesięcznych z wpłat za posiłki oraz wpłat za godziny ponadprogramowe w oddziale przedszkolnym,
• kontrolowanie kasy jednostki i raportów kasowych z załączonymi dowodami przychodu i rozchodu,
• rozliczanie zaliczek pobranych przez pracowników,
• kontrolowanie list płac, list zasiłkowych, naliczania składek ZUS, składek na Funduszu Pracy i zaliczek na podatek dochodowy,
• prowadzenie ksiąg budowlanych obiektów szkoły i sali sportowej wraz z terminami przeglądów,
• pilnowanie ubezpieczenia mienia, sprzętu komputerowego i materiałów obrotowych,
• sporządzanie deklaracji podatkowych od nieruchomości,
• rozliczanie wszelkich projektów i dotacji zewnętrznych,
• ewidencjonowanie i sprawdzanie druków ścisłego zarachowania (czeki, kwitariusze),
• współpraca z Dyrektorem w sprawie planów, zakupów, remontów itp.

4. Oferty składane przez uczestników powinny zawierać:

1. 1. list motywacyjny,
   2. własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy, do pobrania w załącznikach do niniejszego ogłoszenia,
   3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje (np. dyplomy, świadectwa),
   4. kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej wymieniony w: pkt 1 ppkt 7 np. świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu lub inne dokumenty,
   5. oświadczenia kandydata, do pobrania w załącznikach do niniejszego ogłoszenia:
      1. o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
      2. że nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
      3. o braku zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie rzecznika dyscypliny finansów publicznych.

5. Warunki pracy na stanowisku:

1. 1. 1. miejsce pracy: Szkoła Podstawowa nr 2  im. Władysława Broniewskiego w Kościanie,  Os. Piastowskie 47, 64-000 Kościan,
      2. rodzaj wykonywanej pracy: kierownicze stanowisko urzędnicze,
      3. wymiar czasu pracy: 1 etat,
      4. praca w pomieszczeniu, przy monitorze komputera powyżej 4 godzin dziennie,
      5. data rozpoczęcia pracy: 29 stycznia 2026 r.
      6. składniki przysługującego wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze 6 088,95 zł , dodatek funkcyjny 200,00 zł, dodatek za wysługę lat (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne.

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej Nr 2 im. Władysława Broniewskiego w Kościanie w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać w sekretariacie Szkoły Podstawowej Nr 2 im. Władysława Broniewskiego, Osiedle Piastowskie 47, 64-000 Kościan lub za pośrednictwem  poczty  na  adres Szkoły z dopiskiem: dot. naboru – na stanowisko Głównego Księgowego w terminie do 12 grudnia 2025 r. (termin dotyczy także ofert przesyłanych pocztą - decyduje data wpływu do Szkoły).

Dokumenty aplikacyjne nie są przyjmowane poza ogłoszeniem o naborze, poza wyżej wyznaczonym terminem oraz w innych formach, niż wskazane w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci, którzy nie dostarczą wszystkich wymaganych dokumentów lub nie spełniają wymogów formalnych (niezbędnych) nie będą brali udziału w kolejnych etapach procesu rekrutacji. W przypadku pytań dotyczących naboru prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem (65) 512 08 57.

Administratorem danych osobowych jest Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 2 im. Władysława Broniewskiego w Kościanie, Osiedle Piastowskie 47. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się za pomocą adresu: szymon.slusarek@koscian.eu.

Dokumenty aplikacyjne kandydata zawierające dane osobowe, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji i zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a po tym czasie zostaną zniszczone komisyjnie w oparciu o protokół zniszczenia (w tym okresie zainteresowany kandydat może osobiście odebrać dokumenty aplikacyjne – odbiór dokumentów uniemożliwia ich ponowne wykorzystanie).

Dokumenty dotyczące przebiegu procesu naboru będą przechowywane przez okres 5 lat od zakończenia roku kalendarzowego (okres ustalony na podstawie rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych).